Nuorten työllistämissetelin käyttöä helpotetaan 1.7.2026 voimaan tulevilla asetusmuutoksilla. Valtioneuvosto hyväksyi muutokset 25.6.2026, ja tavoitteena on laajentaa setelin kohderyhmää sekä helpottaa sen käyttöä lisäämällä työvoimaviranomaisen harkintavaltaa.
Uuden linjauksen myötä työvoimaviranomaiset voivat myöntää valtionavustusta yritysten lisäksi myös yhdistyksille ja säätiöille, eikä niiltä enää edellytetä taloudellisen toiminnan harjoittamista. Lisäksi nuoren työsuhteen vähimmäiskesto lyhenee kuudesta kuukaudesta kolmeen kuukauteen, ja nuoren työttömyyden kestovaatimus poistuu kokonaan.
BusinessOulun nuorten työllisyyspalvelujen koordinaattori Satu Saarela toteaa muutosten olevan toivottuja. Muutosten avulla pyritään tarjoamaan nuorille enemmän mahdollisuuksia hankkia arvokasta työkokemusta ja kiinnittyä työelämään. Työllistämisseteli kattaa työnantajalle enintään puolet nuoren palkasta, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudessa.