Hyvinvointialueen talouden tasapainottaminen ja vuoden 2027 talousarvion valmistelu voivat johtaa yt-neuvotteluihin. Neuvottelujen tarve perustuu hyvinvointialueen tuottavuusohjelman mukaisiin kehittämis- ja tasapainotustarpeisiin sekä mahdollisiin henkilöstöä koskeviin vaikutuksiin.
Talousarvion valmistelun perusteella arvioitu kokonaissäästötavoite olisi noin 40 miljoonaa euroa. Tästä pääosa olisi tuottavuusohjelman mukaisia kehittämis- ja säästötoimenpiteitä ja osa pohjautuisi lakisääteisiin muutoksiin. Henkelöstökulujen alustavasti arvioitu osuus tasapainotustarpeesta olisi noin puolet, eli noin 20 miljoonaa euroa, mikä tarkoittaisi enintään noin 280 henkilötyövuotta.
Mahdollisissa yt-neuvotteluissa painopiste olisi erityisesti palvelujen sekä työn ja toiminnan uudelleenorganisoinnissa sekä näihin liittyen palvelussuhteiden muutostarpeissa. Henkelöstösäästöissä pyrittäisiin hyödyntämään henkilöstösuunnittelun eri keinoja, kuten esimerkiksi eläköityymisiä. Aluehallitus päättää, valtuuttaako se hyvinvointialueen johdon käynnistämään yt-neuvottelut.